Technologie míří do budoucnosti, ale firemní kultura často zůstává v minulosti. Strach, kontrola a přísná hierarchie stále někde převažují nad partnerstvím a důvěrou. Firmy pak ztrácejí energii i talentované lidi. Proč se to děje a jak poznat, že vaše firma uvízla v jiném století, vysvětluje Markéta Černá, zakladatelka projektu Feel Good Company.

Zdroj: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/prace-zamestnani-firemni-kultura-rizeni-vedeni-hormony.A260412_125927_podnikani_daja#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main