Ve státní správě pracuje jen minimum lidí na zkrácený úvazek, matky na rodičovské prakticky vůbec. Podle Lucie Bášové, spoluzakladatelky platformy Mumdoo, která propojuje ženy hledající flexibilní práci s firmami, je hlavní bariérou mentální nastavení úřadů i společnosti. „Stát by měl jít příkladem, ne být pozadu. Flexibilita práce není benefit, ale nutnost,“ říká.

Zdroj: https://www.idnes.cz/zpravy/domaci/lucie-basova-rozhovor-rodicovska-dovolena-zkraceny-uvazek-prace-mumdoo.A251210_131326_domaci_tmps#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main